8月27日下午，標準股份2014年員工子女考入大學獎學金發(fā)放儀式在臨潼舉行，為員工及其子女送去企業(yè)的關懷。標準股份總經理朱寅、黨總支副書記申樹旺等領導出席獎學金發(fā)放儀式。
總經理代表公司向子女考上大學的員工表示祝賀，他說，發(fā)放獎學金是表彰員工在為企業(yè)辛勤工作，做出貢獻的同時，沒有放松對子女的教育，培養(yǎng)出這么多優(yōu)秀的大學生，這是家庭的自豪，更是企業(yè)的驕傲。同時也是對員工子女的鼓勵，希望他們在大學校園里繼續(xù)努力學習，奮發(fā)圖強，全面發(fā)展，成為企業(yè)、社會、國家的優(yōu)秀人才。隨后，標準股份人力資源部宣讀獎學金發(fā)放名單，今年共有41名員工子女考入大學，標準股份領導把飽含企業(yè)關懷的獎學金送到員工手中。三位員工代表積極發(fā)言，對公司為員工子女發(fā)放獎學金表示了誠摯的感謝。
標準股份在抓好企業(yè)經營的同時，突出以人為本的企業(yè)文化，從各個方面讓員工切實感受到企業(yè)的溫暖，為考入高等院校的員工女子發(fā)放獎學金就是其中之一。2008年以來，標準股份建立員工子女獎學金制度，堅持為考上大學的員工子女頒發(fā)獎學金，已經有290余名員工子女拿到獎學金。這不僅是在經濟上，更是在精神上對員工及其子女的鼓勵，充分體現了標準股份對員工的人文關懷，對教育及人才的重視。 |
